И ответ на него, конечно же, «да!» Нам очень важно, чтобы команду фонда пополняли неравнодушные профессионалы. Именно вместе с ними мы можем повышать качество и скорость помощи ребятам, нуждающимся в поддержке. Обычно знакомство с кандидатами начинается с резюме, которое приходит нам на почту.
Конечно, содержание резюме очень важно, чтобы понять, насколько человек подходит нам по профессиональным компетенциям. Но и здесь есть место некоторым чудесам. Бывает так, что с первого взгляда сложно принять решение, и я скорее думаю, что эта вакансия скорее предназначена для другого соискателя. Но потом перечитываю мотивационное письмо или звоню – и человек раскрывается совсем с другой стороны. Не просто в сухих строчках резюме, а в личной истории, жизненном опыте, общении – тут находятся зацепки, маркеры, позволяющие сказать «это наш человек»! Быть может, даже та вакансия, на которую он откликнулся, не подходит ему, но чувствуется, считывается, что этот человек смотрит с нами в одном направлении, будет работать и развиваться, и мы будем приносить пользу друг другу и окружающим. И такому специалисту можно найти место в команде.
Один из самых радостных для меня, как для HR-менеджера, моментов в работе в благотворительном фонде – мне почти не приходится общаться с людьми, у которых отсутствует мотивация. Для многих кандидатов работа в «Дедморозим» — это поиск чего-то большего, чем просто работы. Поиск своей миссии, призвания, воплощения чувства долга.
«Внутри что-то щёлкнуло» — такой ответ я часто слышу, когда спрашиваю: «Почему вы решили откликнуться на нашу вакансию?». Я и сам помню похожее ощущение, которое испытал, когда увидел, что в «Дедморозим» есть подходящая мне работа. И это очень вдохновляет, как и то, что люди готовы откликаться на вакансии в НКО, несмотря на сложное время и напряжённую ситуацию на рынке труда. То, что «щёлкает», отзывается в их сердцах желанием помогать детям, делиться своими знаниями, навыками и мастерством на пользу обществу, дарить свой внутренний свет и совершать чудеса!
Если и вы желаете присоединиться к нашей команде, то на нашем сайте всегда можно найти информацию об актуальных вакансиях: https://dedmorozim.ru/vacancies/
А если хотите узнать больше о работе фонда и команде, то есть отличный вариант сделать это через волонтёрство: https://dedmorozim.ru/volonteru/
✍️Вадим Вяткин, HR-менеджер «Дедморозим»